竞业限制协议书里写了，竞业限制补偿金包含在

若你的公司条里没有这个补偿金的话可以主张实际未收到
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此条款不合理。依据《劳动合同法》，竞业限制补偿金应明确约定，且通常需额外支付。若补偿金包含在工资中，可能导致劳动者实际获得的补偿低于法定标准，损害其权益，严重影响其生活及遵守竞业限制的积极性。
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条款不合理。操作如下：1. 与公司沟通，指出条款不合理，要求修改协议，明确补偿金数额并单独支付；2. 若公司拒绝，收集证据，如协议、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求公司支付合理的竞业限制补偿金。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，要求明确补偿金数额并额外支付；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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